Gemeinsam die richtigen Lösungen finden.

In einem immer komplexer werdenden Umfeld erweisen sich tradierte Formen von Führung und Zusammenarbeit mehr und mehr als unzulänglich. Viele Aufgaben in einer Organisation können effektiv nur noch kollaborativ gelöst werden, also durch eine Zusammenarbeit zahlreicher Menschen aus unterschiedlichen Bereichen und Hierarchiestufen. Zwei Faktoren, die diese Kollaboration entscheidend beeinflussen, sind die Art der Führung und die Kultur der Zusammenarbeit in einem Unternehmen.

Vom Unternehmen bis zum Individuum

Wir sind ein Beratungsunternehmen, das sich auf Führungs- und Unternehmenskultur spezialisiert hat. Unsere Schwerpunkte liegen auf wissenschaftlich fundierter Beratung in den Bereichen Führung, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung, strategische Geschäftsausrichtung und zu aktuellen Transformationsthemen. Gemeinsam verfügen wir über viele Jahrzehnte Beratungserfahrung auf unterschiedlichen Ebenen:

  • Stärkung von Individuen
  • Entwicklung von High Performance Teams
  • Aufbau einer nachhaltig resilienten Organisationskultur

Wir kommen nicht mit vorgefertigten Rezepten zu Ihnen, sondern mit offenen Augen und Ohren. Gemeinsam mit Ihnen entsteht so die Skizze eines speziell für Ihr Unternehmen passenden Lösungsansatzes. Denn Textbuch-Antworten stellen häufig keinen idealen Fit dar.

Auf Basis unseres Wissens über Konzepte und Methoden stellen unsere erfahrenen Coaches dann individuell für Sie ganzheitliche Konzepte zusammen und bieten alle dazugehörigen Dienstleistungen an.

Detail-Ueber-uns

Dienstleistungen auf einen Blick

Kollaborativ. Co-Kreativ. Wissenschaftlich. Das ist weConnAct.

Hochleistung in Teams und Organisationen braucht Kollaboration. Nur so lassen sich heute die komplexen Probleme, vor denen ein Unternehmen steht, lösen. Die Förderung einer kollaborativen Unternehmenskultur ist deshalb einer unserer Schwerpunkte. Das umfasst alle Unternehmensebenen – von der Führungsspitze bis zum einzelnen Mitarbeitenden am Arbeitsplatz.

Jede Organisation ist einzigartig mit ihrer Geschichte, ihren Herausforderungen und ihren Zielen. Co-Kreation heißt: Wir hören Ihnen zu und entwickeln dann gemeinsam mit Ihnen ein Konzept, das maßgeschneidert ist für Sie – keine Lösung von der Stange.

„Evidenz statt Meinung“ ist einer unserer zentralen Grundsätze. Unsere Angebote basieren auf wissenschaftlichen Erkenntnissen über Wirkzusammenhänge von Maßnahmen und Effekten. Wir verfolgen die aktuelle Forschung und tragen selbst aktiv dazu bei. Das verbinden wir mit dem, was wir bei Ihnen sehen und hören. So erhalten wir eine fundierte Grundlage für die Entwicklung eines für Sie passenden Konzepts.

Sprechen wir miteinander!​

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Suchen Sie nach einer Lösung, die so einzigartig ist wie Ihr Unternehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn wir halten nichts von 08/15-Methoden und Lösungen, die wir 1:1 auf jedes Unternehmen übertragen. Wenn Sie also erfahren möchten, was genau wir Ihnen für Ihre ganz spezielle Situation empfehlen würden, dann vereinbaren Sie doch einfach einen unverbindlichen Termin für ein erstes Gespräch.